Bas Van Beers Adviseur

Mijn werk zit op het snijpunt van business- en people-development. Dat kan in het bouwen van innovatienetwerken zijn, zoals bij stichting kiEMT, maar ook in het ontwerpen en uitvoering geven aan een leiderschapsprogramma voor een energiebedrijf, een commerciële dienstverlener of een zorginstelling. Tevens ben ik vanuit ons Centrum voor Leiderschap verantwoordelijk voor de leergang Authentiek Leiderschap, waarin met name commerciële bedrijven vertegenwoordigd zijn, als ook de leergang Innovatie in de Zorg. Ik coach, begeleid en verbind mensen en organisaties, door samen vanuit ambitie een heldere businessvisie te creëren en realiseren.

Verbinden is mijn kracht
Ik ben goed in het verbinden van ontwikkeling in business en mensen, kracht vrijmaken en bundelen tussen mensen, teams en organisaties, zowel business inhoudelijk als procesmatig.

Je kan mij vragen voor…
…het ontwikkelen van een gedeelde visie, missie en strategie, vertalen in werkbare business cases, inrichten en ontwikkelen van structuur, besturing, organisatie en teams op menselijke maat. Maar ook voor het bouwen en onderhouden van innovatienetwerken tussen organisaties. Mensen coachen en opleiden in business en leadership development behoort ook tot mijn adviespraktijk..

Verschil zien, verschil maken
Ik ben er van overtuigd dat je als adviseur in de dialoog met je klant voor minstens de helft bepaalt wat er gebeurt in de opdracht en waar het succes ligt. Dat gaat dus over opbouwen van vertrouwen met elkaar, echt sparren en op tijd mensen betrekken – zowel van binnen als buiten de organisatie – die toegevoegde waarde hebben buiten de grenzen van je eigen kunnen. Dan maak je in elke opdracht het verschil.

Inspiratiebron
Mijn kinderen zijn een voortdurende bron van inspiratie en uitdaging en de belangrijkste reden van mijn bestaan. Opgroeiende kinderen zijn de meest pure vorm van leiderschapsontwikkeling. Ook ben ik actief betrokken bij maatschappelijke vraagstukken in energie, dienstverlening en zorg, die ik graag terugzie in opdrachten waarin ik het verschil kan maken, samen met inspirerende klanten…

Mijn eigen carrièreontwikkeling
Tijdens mijn HRM opleiding heb ik gewerkt bij de KEMA. Vervolgstudies Organisatiesociologie en Psychotherapie combineer ik inmiddels met meer dan 20 jaar ervaring als extern adviseur, coach, opleider en bureaupartner bij adviesbureaus als PWC, Yess international consultants en het Centrum voor Leiderschap. Sinds 2011 ben ik verbonden aan KplusV.