Chrétien Sarton Adviseur

Ik werk als adviseur management- en organisatieontwikkeling, vooral voor (semi)overheden. Mijn expertise ligt op het gebied van ontwikkeling van strategie, organisaties, teams, leiderschap en medewerkerschap.  Ik zet mijn kennis en ervaring in tijdens werkconferenties, trainingen en andere bijeenkomsten.

Wat is jouw specifieke kracht?

Mijn kracht is mensen en organisaties in beweging te krijgen via participatieve werkwijzen. Ik heb een groot scala aan praktijkgerichte methoden en werkvormen in mijn repertoire. Deze weet ik prima te combineren met mijn kennis van de genoemde ontwikkelingsvraagstukken.

Op welk gebied voer jij vooral opdrachten uit?

De opdrachten die ik doe liggen vooral op het gebied van strategische conferenties, organisatiedoorlichting en –ontwikkeling, werkconferenties, project- programma- en procesmanagement, cultuurverandering, leiderschap en teamontwikkeling.  Ik ga hierbij bij voorkeur aan de slag met betrokkenen zelf.

“Door met medewerkers concrete processen te analyseren, kregen de medewerkers helder inzicht in de huidige werking van de processen en betrokkenheid bij de gekozen oplossing”, aldus E. Bakker, organisatieadviseur bij Waterschap Hollandse Delta.

Inspiratie
Deze manier van werken inspireert mij enorm. Telkens weer word ik verrast door de kracht van mensen. Geen oplossingen aandragen vóór mensen, maar laat betrokkenen de oplossingen zélf ontwikkelen en bespreken.

Wat heb je hiervoor gedaan qua studie/werk?

Van huis uit ben ik politicoloog (RU Leiden) en jurist (Erasmus Universiteit). Via een postacademische opleiding aan de TSM Business School heb ik mij verdiept in organisatie- en veranderkunde. Ik begon mijn loopbaan als adviseur bij Deloitte, daarna heb ik bij twee andere organisatieadviesbureaus gewerkt. Voor KplusV werk ik vanuit de vestiging Arnhem