begroting en beleid afgestemd in amersfoort

Begroting en beleid vinden elkaar in Amersfoort

Gemeente Amersfoort heeft het voor elkaar: de raad heeft inzicht in de sturingsmogelijkheden en in hoe het geld anders en beter in te zetten. De gemeente lichtte alle programma’s in de begroting door. Wat kunnen andere gemeenten van de aanpak leren?

De raad nam twee jaar terug het initiatief om de doelstellingen en indicatoren in de programmabegroting te verbeteren. De gemeente ging per programma met drie vragen aan de slag: wat wil je bereiken, hoe maak je doelen en ambities meetbaar en waar zijn mogelijkheden om geld anders in te zetten?  Met dit traject overbrugt Amersfoort de kloof tussen begroting en beleid en wordt de kaderstellende rol van de raad vergemakkelijkt.

Toelichting op aanpak én de 5 lessen
Annemieke Jutte, adviseur bij de concernstaf van de gemeente Amersfoort en Evert Bovens van KplusV lichtten in het artikel ‘‘Heldere sturingsinformatie voor de raad’ in het magazine TPC de aanpak in Amersfoort én de vijf ‘hoofdlessen’ toe:

1. Stel per programma(onderdeel) een overkoepelend beleidskader op;
2. Zorg voor heldere doelstellingen: dus niet ‘verdergaande samenwerking binnen veiligheidsregio’, maar ‘organisatorisch voorbereid zijn op rampen en crises’;
3. Zorg voor informatieve indicatoren: dus niet ‘aantal in te richten schakelklassen’ maar ‘aantal % neveninstromers en vluchtelingen dat deelneemt aan een schakelklas’;
4. Richt de paragrafen in volgens de w-vragen;
5. Durf de maatschappelijke effecten die je als gemeente wilt bereiken ook te benoemen, ook al zijn ze maar ten dele beïnvloedbaar.

Kordes-Trofee 2010 naar Amersfoort!
Dat de samenhang tussen het beleid en het jaarverslag (2009) aan kwaliteit heeft gewonnen, is ook de jury van de Deloitte F.G. Kordes-Trofee (voor het beste jaarverslag) niet ontgaan. In de categorie Lokaal Bestuur ging de eerste prijs naar gemeente Amersfoort. Deze is eind 2010 uitgereikt.

KplusV biedt…
KplusV heeft Amersfoort gedurende het hele traject kunnen begeleiden en ondersteunen: vanaf de doorlichting van de programma’s, het trainen van de medewerkers tot en met het opstellen van een overkoepelend beleidskader.

Wilt u weten wat KplusV voor uw gemeente kan betekenen, neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek. U kunt vragen naar Mark Leemans of Evert Bovens, telefoon (026) 355 13 55.

Download hier onze visie en aanpak rond kerntaken (uitgebreid)