Evaluatie klimaatakk. VROM: decentraal is veel te winnen
|
In opdracht van VROM heeft KplusV de klimaatakkoorden geëvalueerd: de afspraken van het Rijk met provincies en gemeenten rond verregaande reductie van Co2. Wat blijkt? De rol en invloed van gemeenten en provincies is belangrijker dan velen denken. Dat biedt nieuw perspectief. |
 |
KplusV ondersteunt ondernemend Deventer
|
Gevestigde én startende ondernemers in Deventer kunnen nu terecht bij Ondernemershuis Deventer (OHD). Ondernemers krijgen hier kosteloos advies rond eigenlijk álle vraagstukken waar een ondernemer mee worstelt. Ook zorgt OHD voor actieve, krachtige netwerken in de regio. KplusV speelt hier een belangrijke rol in. |
 |
MD en karakterschetsen waar je wat mee kan
|
Stil, bruisend, objectief, analytisch, motiverend… Ieder heeft zijn pakketje eigenschappen. Hoe ziet het individuele plaatje of dat van een team eruit en wat kun je daarmee? De KplusV-dekskundigen gebruiken dé ondersteunende instrumenten om eigenschappen in kaart te brengen (MBTI en Insights Discovery). |
 |
Gemeente en bezuinigen: zo kan het dus ook
|
Je hebt als gemeente twee grote bezuinigingsopties: taakuitvoering verminderen/stoppen of efficiënter werken. Hoe breng je de mogelijkheden in kaart? De korte, maar handzame aanpak van KplusV biedt handvatten om mee door te pakken. En hiermee worden de betrokken medewerkers geen 'slachtoffer van bezuiniging' maar juist de 'drager van verbetering'. |
 |
Combineer doelen rond klimaat, lucht en geluid
Voor klimaat, geluid en luchtkwaliteit hebben gemeenten specialisten in huis. Daarmee is kennis verzekerd, maar is het nog niet zeker of het lukt om plannen ook uit te voeren en doelen te halen. KplusV zoekt hiervoor slimme combinaties en creëert praktische oplossingen.
Wat is het gevolg van 'verdwenen' R&D (chemie)?
De chemische industrie heeft de laatste jaren fors gesneden in onderzoeksafdelingen. De 'koppelbaas' tussen universiteiten én bedrijf (innovatie) viel daarmee weg. Wat betekent dat voor de samenwerking en kennisvalorisatie? Maarten van Gils, nu werkzaam bij KplusV, promoveerde op dit onderwerp (te downloaden).
Gemeenten: zorgplicht voor water én samenwerking
Gemeenten kennen sinds kort een wettelijke 'zorgplicht' rond stedelijk waterbeheer. Goede samenwerking met vooral waterschappen is hierbij essentieel. Hoe geef je deze effectief vorm?
To benchmark or not to benchmark…
Gemeenten worstelen vaak met kaders voor bijvoorbeeld normtijden, formatieomvang en -samenstelling. Het gevoel dat verschillen tussen gemeenten te groot zijn, is vaak een argument om niet te benchmarken. Terwijl er juist dan veel van elkaar te leren is.
Cursussen voor inzicht in wereld Ouderenzorg of GGZ
Ouderenzorg en GGZ zijn volop in beweging. Wilt u snel inzicht in krijgen in de complexe werelden van GGZ of die van de Ouderenzorg? In de cursussen van het SBO (i.s.m. KplusV) komen alle aspecten en ontwikkelingen aan de orde.
Bezuinigen? Lean management en beleidskeuzes!
Vanaf 2012 zal het Rijk de algemene uitkering fors verlagen. Gemeenten zullen alle bezuinigingszeilen bij moeten zetten. De kaasschaaf voldoet niet meer. Het gaat om echte beleidskeuzes en om stevige efficiencyverhoging, bijvoorbeeld door processen te verbeteren met 'lean management'.
Hoe ga je als gemeente om met kringloopbedrijven?
Veel gemeenten worstelen met hoe om te gaan met kringloopbedrijven. Het raakt meerdere beleidsterreinen, een visie erop mist vaak. Zonde, want kringloopwinkels kunnen veel voordelen opleveren voor gemeenten. Waar gaat het om?
Accommodatiebeleid: geen kaasschaaf, maar een keuze
Integratie binnen je gemeentelijk accommodatiebeleid kan financiële winst opleveren. Een integrale visie op en keuzekader tot noodzakelijke en gewenste accommodaties is er vaak helemaal - nog - niet. KplusV biedt handvatten om de accommodaties in kaart te brengen.
Duurzaamheid: kind van de rekening?
Gemeenten staan onder grote financiële druk en dat blijft nog wel even zo. Zo her en der kan er bezuinigd worden op vaste lasten en 'huishoudgeld', maar 'echte' maatregelen moeten volgen. Jammer genoeg vaak ten koste van duurzaamheid. Maar dat hoeft niet.
Talentmanagement overheid: KplusV regelt het
Hoe kunt u als overheid jong talent bij uw organisatie betrekken? KplusV organisatieadvies biedt u als overheid een uitgelezen kans om uw ambities waar te maken. Met ons Jong Talentenprogramma haalt u de beste talenten in huis en heeft u geen omkijken naar de uitvoering.
Strategisch Innoveren biedt uw onderneming perspectief
Je kunt gaan (prijs)vechten en hard concurreren. Maar er zijn méér mogelijkheden om 'de zaak' vitaal te houden; meestal de betere ideeën. Doe mee aan de workshop Strategisch Innoveren: het opent de ogen en biedt nieuwe perspectieven…
