praktisch, diepgaand, synergetisch, succesvol
KplusV ondersteunt tal van organisaties, zowel profit als not for profit, in de ontwikkeling van het leiderschap. Deze samenleving vraagt om ander leiderschap en vraagt van u om uzelf te zijn. En wat is dan onze formule voor succes? Succes is toeval, tenzij je er werk van maakt. KplusV heeft in zijn 25-jarig bestaan een grote MD-expertise opgebouwd. Dit betreft bijvoorbeeld concernbrede MD-programma's voor strategisch, tactisch en operationeel leidinggevenden. Naast het bedrijfsleven gebruiken veel overheidsorganisaties onze expertise; zo wordt KplusV keer op keer via Europese aanbestedingsprocedures geselecteerd voor strategische MD-trajecten.
Praktijkproof
KplusV-ers zijn strategisch veranderkundigen met zowel advieservaring als trainerervaring. We hebben praktische en diepgaande programma's ontwikkeld op het gebied van gedragsverandering die 'praktijkproof' zijn. Daarbij gaan we uit van het standpunt dat elk mens kan bewegen om authenticiteit te bereiken; alleen authentieke leiders kunnen anderen uitdagen en inspireren om het beste uit zichzelf naar boven te halen. Onze specialiteit is om dat proces te begeleiden dat u als individu of als groep doormaakt.
KplusV als coach
U komt ons op het hoogste organisatieniveau ook tegen als coaches. Wij coachen 'on the job' en reflecteren met u op plaatsen 'buitenshuis'. Verder biedt KplusV managers een uitwisselingsplatform aan om bijvoorbeeld met intervisie en intercollegiaal consult te werken aan persoonlijke ontwikkeling. Daarbij zijn we best trots op de 'cross overs' die de breedte van ons bureau mogelijk maakt.
KplusV regisseert in samenspraak met u als opdrachtgever trajecten voor:
Opdrachtgevers
Wij werken voor onder meer: gemeente Amsterdam, gemeente Rotterdam, gemeente Enschede, gemeente Arnhem, gemeente Nijmegen, provincie Noord-Holland, Thuiszorg Noord-Limburg, Utrechts Centrum voor de Kunsten, Bredenoord Aggregaten.
Meer info?
Voor meer informatie kunt u bellen met drs. V.L.M. (Vincent) Siegmund, telefoon (026) 355 13 55 .
![]() |
| 30 juli 2010 |