OneStat.com Web Analytics
Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) en advies bij het inrichten

Elk centrum voor Jeugd en Gezin verdient een eigen aanpak

Gemeenten moeten in 2011 een Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) hebben ingericht. Organisaties voor de doelgroep, zoals Jeugdgezondheidszorg, Maatschappelijk Werk en Bureau Jeugdzorg, moeten daarin gaan samenwerken onder het mom van één gezin, één plan. Maar ja, hoe dan en hoe richt je dat in?


De functies van een CJG
Ouders/verzorgers en de jeugd zelf moeten op een duidelijke plek álle vragen kunnen stellen én de zorgpartijen moeten hun werk hebben afgestemd op elkaar; niet langs elkaar heen werken, maar elkaar juist versterken. Daarbij heeft het CJG vijf functies: informatie & advies, signalering, toeleiding tot hulp, licht pedagogische hulpverlening en coördinatie in de zorg.

De mogelijkheden
Er zijn meerdere mogelijkheden voor de inrichting van het CJG. Waarvoor gekozen wordt is afhankelijk van het beeld en de visie die de gemeente en de partners ten aanzien van het CJG hebben: past daarbij bijvoorbeeld één nieuwe fysieke locatie waarin alle CJG partijen gehuisvest zijn of met name een sterkere binding tussen al bestaande netwerkstructuren?

Voorbeeld
In gemeente Duiven bijvoorbeeld (25.000 inwoners) gaat het om vier zorgpartijen: Hulpverlening Gelderland-Midden, Stichting Thuiszorg Midden-Gelderland, het Algemeen Maatschappelijk Werk en Bureau Jeugdzorg. De nadruk komt te liggen op de functies: informatie en advies en de zorgcoördinatie (één dossier voor iedereen, weten van elkaar wat er gedaan wordt voor één jeugdige/gezin). Gemeente Duiven vroeg KplusV organisatieadvies om mee te denken bij de praktische vormgeving.

Langzaam integreren…
Adviseur Karin van Mil: "Het opstellen van het bedrijfsplan is een gezamenlijke zoektocht naar de concrete vormgeving van het CJG. Daarbij moet je kijken naar aansluiting op het gemeentelijk Wmo-beleid  (Wet op de maatschappelijke ondersteuning) en naar de ambities van de partners zelf. Uiteindelijk kwam Duiven met z'n allen tot een groeimodel, waarbij overlappingen in het huidige aanbod langzamerhand met elkaar integreren."

…en opbouwen
Het komt op dit moment neer op halve dag per week open huis (voor alle vragen) voor zowel ouders/verzorgers als de jeugd. De aanwezige medewerker beantwoordt vragen waar mogelijk of maakt een afspraak bij een andere aangesloten instantie. Achter de schermen wordt tegelijkertijd de samenwerking opgebouwd door een steeds intensiever overleg tussen de CJG partners. Het CJG kan daarnaast letterlijk ruimte bieden voor het geven van overige informatie aan de doelgroepen (zoals themaochtenden rond opvoeding o.i.d.) of een ontmoetingsplek in de setting van een 'CJG-café'.

Vergeet ook de anderen niet!!
Van Mil: "Vergeet ook andere bestaande structuren niet, zoals in het geval van Duiven de verschillende  ZorgAdviesTeams, het Veiligheidshuis en het Jongeren Informatie Punt . Uiteindelijk moet je er als gemeente voor zorgen dat partijen elkaar beter én sneller vinden. Hoe het CJG daarin een rol kan spelen, is dus echt afhankelijk van de lokale situatie en de al bestaande activiteiten."

KplusV biedt:
• Plan van aanpak / bedrijfsplan
• Brede scope:  aansluiting op bestaand aanbod
• Afstemming op overige beleid (wmo en overig)
• Procesbegeleiding
• Inrichting samenwerking

Contact
Wilt u weten wat KplusV voor uw gemeente kan betekenen? Neem gerust contact op. u kunt dan vragen drs. K.C.M. van Mil (Karin) of drs. B. (Banu) Him, telefoon (026) 355 13 55.



 

KplusV over...



Cases