Eerste indruk bij Rozet
Twee weken draai ik nu mee bij Rozet, hét centrum voor taal, kunst en erfgoed in Arnhem. En dat is heerlijk! Rozet bestaat uit drie volwaardige bibliotheken, acht kleinere ‘Rozetjes’ in de wijken, en een indrukwekkende expositie over de Arnhemse geschiedenis in samenwerking met Museum Arnhem. Daarnaast is er een enorm aanbod aan muziek-, dans- en podiumcursussen, maar liefst 26 taalcafés, ondersteuning voor onderwijs én culturele makers, het informatiepunt digitale overheid, en nog veel meer.
Alles wat met lezen, schrijven, kunst en cultuur te maken heeft, komt hier samen. Voor iemand zoals ik, die dol is op boeken en cultuur, is dit een fantastische plek om te mogen werken.
Taalvaardigheid en de arbeidsmarkt
Wat heeft lezen en schrijven te maken met de arbeidsmarkt, het onderwerp waar ik me het meest mee bezighoud? Heel veel. In een steeds complexere wereld is het belangrijker dan ooit om goed te kunnen lezen en schrijven. Niet alleen om jezelf goed uit te drukken, maar ook om informatie te begrijpen die steeds ingewikkelder wordt gepresenteerd.
In Nederland zijn er momenteel 2,5 miljoen mensen die laaggeletterd zijn. En dat zijn echt niet alleen mensen met een andere moedertaal. Het gaat ook om mensen zoals jij en ik, die moeite hebben met bijvoorbeeld het aanvragen van huurtoeslag of het begrijpen van werkinstructies.
En het probleem speelt ook bij jongeren: 30% van de 15-jarigen is op dit moment niet functioneel geletterd. Zij betreden binnenkort de arbeidsmarkt. Een markt die steeds krapper wordt en waarin vaardigheden als geletterdheid en digitale vaardigheden cruciaal zijn. Daarom ligt de verantwoordelijkheid niet alleen bij overheid en onderwijs, maar ook bij werkgevers.
De rol van de bibliotheek
Bibliotheken spelen hierin een grote rol. Ze zijn allang niet meer saai of stil, zoals vroeger. De bibliotheek van nu is levendig en multifunctioneel. Er wordt voorgelezen aan peuters, er zijn taalcafés, informatiepunten voor de overheid, schrijversbijeenkomsten, debatavonden en informatiebijeenkomsten over bijvoorbeeld verkiezingen.
Vorige week woonde ik een bijeenkomst bij over de ‘rijke schooldag’. Een collega van Rozet liet zien hoe muziek en theater bijdragen aan het zelfvertrouwen van leerlingen, iets wat hen later helpt op de arbeidsmarkt.
Kunst, cultuur en talentbehoud
Wat heeft kunst en cultuur met de arbeidsmarkt te maken? Alles. We hebben creatieve mensen nodig, maar kunst en cultuur zijn ook voorwaarden om talent aan te trekken en te behouden.
In human capital plannen van regio’s zie ik dit vaak terugkomen. Denk aan het Talentplan Energy voor Midden-Gelderland of het Talentplan Semicon voor Brainport. Goed onderwijs, bereikbaarheid en huisvesting zijn belangrijk, maar een sterke culturele infrastructuur is dat ook.
Want zeg nou zelf: op een plek waar niets te doen is, wil je toch niet wonen? Denk maar terug aan de coronatijd.
Tot slot
Taal, kunst en erfgoed zijn van essentieel belang, óók voor de arbeidsmarkt. Ik ben blij dat ik me hier de komende tijd samen met alle professionals van Rozet extra voor mag inzetten.
