Terug

Van klant naar collega: hoe Daphne haar plek vond bij KplusV

24 november 2025

Vijf jaar geleden liep Daphne Groeneveld voor het eerst het kantoor van KplusV binnen. Niet als sollicitant, maar als klant. Ze werkte destijds bij een startup die samen met KplusV een strategietraject doorliep. “Ik kwam regelmatig over de vloer in Arnhem en merkte meteen: dit zijn leuke mensen. Slim, betrokken, en met een hele fijne sfeer op kantoor. Ik dacht: hier wil ik werken.”


Vrijheid om te groeien, met richting en vertrouwen

Een van de dingen die Daphne het meest waardeert aan werken bij KplusV is de vrijheid die je krijgt om je eigen pad te bewandelen. “Als je een goed idee hebt voor een training of ontwikkelingstraject, en je onderbouwt dat met een plan, dan krijg je de ruimte om dat uit te voeren. Er is vertrouwen in jouw visie en initiatief.”

Tegelijkertijd is er een duidelijke richting. “We werken met zijn allen aan iets groters. We willen impact maken. En dat doen we door samen te werken aan betekenisvolle projecten. Dat geeft energie.”

Wat maakt KplusV zo bijzonder?

Daphne omschrijft de cultuur als warm, open en familiair. “Je voelt je hier gezien. Er is ruimte voor wie jij bent, en voor wat jij belangrijk vindt.” Maar er is meer:

  • Een cultuur die voelt als een familie

  • Slimme mensen die elkaar verder helpen

  • Gezamenlijke impact

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling 

  • Geen interne competitie, maar oprechte samenwerking

Vijf jaar groei: van financieren naar REI en PPS

Daphne’s loopbaan bij KplusV laat zien hoe divers de mogelijkheden zijn. “Ik begon in het team dat zich richtte op financieren. Daar leerde ik veel over hoe ondernemers hun plannen kunnen realiseren met de juiste middelen. Na verloop van tijd merkte ik dat mijn interesse steeds meer uitging naar samenwerking en innovatie.”

Nu werkt Daphne in het team REI (Regio Economie & Innovatie) en richt ze zich vooral op Publiek-Private Samenwerkingen (PPS). “Ik vind het geweldig om partijen bij elkaar te brengen en samen te werken aan projecten die echt impact hebben. Het gaat niet alleen om geld of strategie, maar om het creëren van ecosystemen waarin bedrijven, overheden en kennisinstellingen elkaar versterken. Dat is waar ik energie van krijg.”

Die overstap was geen toeval. “Bij KplusV krijg je de ruimte om te ontdekken wat bij je past. Als je een plan hebt en kunt uitleggen waarom het waardevol is, dan word je gesteund. Zo heb ik mijn eigen pad kunnen vormgeven.”

Tot slot: tips voor toekomstige collega’s

Wat zou Daphne willen meegeven aan mensen die overwegen om bij KplusV te komen werken?

“Wees nieuwsgierig. Stel vragen. En durf je eigen pad te kiezen. Hier krijg je de ruimte om te groeien, maar je moet zelf het initiatief nemen. Als je dat doet, dan kun je hier echt iets moois opbouwen. En vergeet niet: je hoeft het niet alleen te doen. Er is altijd een team dat met je meedenkt.”

Deel