Vraag op de arbeidsmarkt verminderen

KplusV ontwikkelt regionale agenda’s en programma’s voor productiviteitsgroei, zoals bij Noordelijke Productiviteitsalliantie (NPAL), Brainport en Provincie Overijssel. We gebruiken het KANO-model met vier ‘draaiknoppen’: kapitaal, arbeid, natuur en organisatie. Hiermee helpen we bedrijven om met minder mensen meer waarde te creëren, bijvoorbeeld door te werken aan strategie, leiderschap en concrete aanpak.

KplusV begeleidt organisaties en werkgevers bij het herontwerpen van strategie en werkprocessen en rollen. We faciliteren peer-to-peer leernetwerken en regionale innovatiehubs. Dit leidt tot slimmere samenwerking en minder afhankelijkheid van extra personeel.