HR-data verschaffen vraagt nu nog veel tijd en handwerk.
De winst zit niet in sneller rapporteren, maar in het wegnemen van het samenstelwerk.
➡️ Excel-overzichten
Periodiek met de hand samengesteld voor de HR-inzichten.
➡️ Verzuim en verloop
Vallen pas op als het al een probleem is geworden.
➡️ Managers
Vragen om cijfers die iemand handmatig samenstelt en doorstuurt.
➡️ Budget en actuals
Er is budget voor fte en loonkosten, maar het wordt te weinig naast de realisatie gelegd.
➡️ Losse definities
Elk overzicht staat op zichzelf en hanteert niet altijd dezelfde definities.
➡️ Verdieping
Eén vraag verder op de HR-cijfers betekent opnieuw handwerk.
Klik zelf door het demo-dashboard. De voorpagina vat alle HR-gegevens samen; via de tabbladen ga je de diepte in op verzuim, verloop, verlof en loonkosten.
De demo draait op fictieve gegevens.
Een Power BI managementrapportage geeft relevante inzichten en laat je efficiënter werken.
Niemand zet nog maandelijks overzichten in elkaar. Die tijd komt beschikbaar om op de cijfers te acteren.
Het dashboard staat in jullie eigen omgeving. Daarmee houden jullie het eigenaarschap over het dashboard én de data.
Het standaard dashboard is de basis. We breiden het uit met visuals voor de inzichten die voor jullie belangrijk zijn.
