Een plek waar je groeit, leert en impact maakt. Op jouw manier. Blijven leren en afwisseling in je werk staan bij ons centraal. Of je nu starter bent of al jaren meedraait: we ondersteunen je groei met vertrouwen en begeleiding.
Bij KplusV word je als Junior vanaf dag één betrokken. Je leert in de praktijk, krijgt snel verantwoordelijkheid en groeit door te doen. Je hoeft geen expert te zijn: nieuwsgierigheid, initiatief en de durf om contact te leggen zijn belangrijker. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk juist interessant.
Dit ga je doen:
Je stapt in een omgeving waar je direct meedraait in echte projecten. Je voert gesprekken met klanten, werkt samen met ervaren collega’s en krijgt de ruimte om te leren. Je werkt aan maatschappelijke thema’s zoals duurzaamheid, inclusiviteit en innovatie. Maar je leert ook hoe je een offerte opstelt, een klantgesprek voorbereidt en je uren goed registreert.
Wat je kunt verwachten:
Intensieve begeleiding van een senior collega
Interne trainingen en kennissessies
Een eerlijk beeld van het vak: hoe acquisitie en administratie ook bijdraagt aan impact maken
Een team dat je helpt groeien en uitdaagt
In de mediorfase krijg je meer verantwoordelijkheid. Je leidt onderdelen van projecten en begeleidt junioren. Je leert hoe je klantrelaties opbouwt en onderhoudt, en hoe je jouw expertise inzet om écht verschil te maken.
Wat je rol wordt:
Zelfstandig projecten draaien met begeleiding op afstand
Actief bijdragen aan proposities en klantgesprekken
Meedenken over de koers van je marktgroep
Je eigen stijl ontwikkelen als adviseur
Ook als ervaren adviseur kun je bij ons blijven groeien. Als senior ben je het gezicht van KplusV voor klanten. Je initieert nieuwe projecten, begeleidt teams en denkt mee over de strategie van KplusV. Je combineert inhoudelijke expertise met ondernemerschap en weet hoe je maatschappelijke impact koppelt aan strategisch advies.
Wat je toevoegt:
Thought leadership in jouw vakgebied
Coachen van collega’s en bouwen aan teamontwikkeling
Strategische klantrelaties en langjarige samenwerking
Ruimte om nieuwe proposities te ontwikkelen
Sissy van de Wetering begon bij KplusV met één helder doel: maatschappelijke impact maken. In haar eerste maanden werkte ze aan innovatie in het onderwijs, subsidie-evaluaties en het LLO collectief. Wat haar opvalt? De open cultuur, de afwisseling en het vertrouwen om te leren in de praktijk. Lees hoe haar start eruitzag en wat ze starters aanraadt.
Van ROC’s tot subsidies: Sissy’s eerste zes maanden bij KplusV
Peter Perey is senior adviseur energietransitie bij KplusV en werkt aan actuele vraagstukken zoals waterstof en netcongestie. Zijn werkweek is veelzijdig: van het ontwikkelen van afwegingskaders tot het adviseren gemeenten over energie-infrastructuur. Die inhoudelijke afwisseling combineert hij met veel vrijheid in hoe hij zijn werk organiseert. Voor Peter is dat precies wat het werk bij KplusV zo aantrekkelijk maakt.
Als senior adviseur bij KplusV werkt Bernedine Bos aan maatschappelijke verandering via concrete projecten in regio’s Ze begeleidt samenwerkingen tussen overheden en netwerkorganisaties, ontwikkelt strategische agenda’s en faciliteert bijeenkomsten waarin inhoud en proces samenkomen. Haar werkdag is een dynamische mix van reizen, schrijven, analyseren en verbinden.
Lees meer over de werkdag van Bernedine