Terug

Productiviteitsgroei als antwoord op arbeidsmarktkrapte

3 juli 2025

De roep om personeel klinkt overal. Maar de mensen zijn er niet. Zeker niet in de sectoren die cruciaal zijn voor onze maatschappij, zoals bijvoorbeeld maakindustrie, bouw, zorg en logistiek. Ondertussen stijgen de kosten, slibt het stroomnet dicht en raken we ruimte kwijt. De rek is eruit. Maar wat als we de focus verleggen van méér mensen naar slimmer werken? 


Slimmer werken

De vergrijzing zet door. En onze maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouwopgave, zorg en veiligheid vragen om vragen extra mensen. Meer uren werken is vaak geen realistisch scenario. Wat wél kan: investeren in technologie, slimmer organiseren en drempels wegnemen die innovatie belemmeren. Dat vraagt om lef. Van ondernemers en van beleidsmakers. 

Arbeidsproductiviteit als structurele oplossing  

Gelukkig zien we dat onze arbeidsproductiviteit weer groeit. ING en De Nederlandsche Bank laten het zien: bedrijven investeren in automatisering, kunstmatige intelligentie en procesoptimalisatie. Niet uit luxe, maar uit noodzaak. Maar dit is nog niet genoeg. We zien dat beleid te vaak blijft hangen in oude reflexen zoals banen creëren en bedrijven aantrekken. De realiteit vraagt om een koerswijziging.

Tijd voor een nieuwe mindset 

De krapte blijft. Maar dat betekent niet dat we stil hoeven te staan. Integendeel. Als we onze economie toekomstbestendig willen houden, moeten we productiviteit omarmen. Niet als bijzaak. Maar als voorwaarde voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Het is tijd om door te pakken. 

Deel