In de oude wijken van Rotterdam, Gouda en later Delft bracht ik de lokale overheid, relevante instellingen en organisaties samen om de regie op samenlevingsvraagstukken te organiseren.
Deze ervaring heb ik verder toegespitst in de wereld van werk. Wat is er nodig om als regio, organisatie of individu, arbeidsmarkt fit te blijven? Wat zijn de skills van nu en welke zijn nodig om relevant te blijven?
Ik heb ruime ervaring als projectleider, het begeleiden van transities, in het vormgeven en implementeren van uiteenlopende samenwerkingsverbanden. Denk hierbij aan Publiek- Private Samenwerkingen en ecosystemen.
Een greep uit mijn opdrachten:
- Projectleider Limburg Leert. Limburg Leert helpt alle werkende Limburgers die zich willen laten om- of bijscholen met informatie, een groot aanbod van (online) scholing en het geven van persoonlijk advies en begeleiding.
- Het ondersteunen van mkb’ers in een 1 op 1 propositie om de beste vakmensen aan boord te krijgen en te houden.
- Het vormgeven van Publiek- Private Samenwerking om te komen tot een regionale Skills Academy.